Projekt Evropski socialni sklad - Socialni dialog in delovnopravna zakonodaja
- Poročilo o zaključku projekta
- Brezplačna usposabljanja
- Izvedena usposabljanja
- Projekt MJU
- Dokumenti in gradiva
- Predstavitev projekta
Izvedba projekta: VEČJA USPOSOBLJENOST – BOLJŠA KOMUNIKACIJA MED DELODAJALCI IN DELAVCI V TRGOVINI« je delno sofinancirana s strani Evropskega socialnega sklada.
Kako se rešujejo skupne naloge na panožni ravni in kako si socialni partnerji pomagajo v različnih situacijah?
Napetosti v odnosih in povečano število kritičnih situacij (odpuščanja, spremembe delovnega časa) bo skušal omiliti projekt, ki bo prispeval k dvigu kakovosti socialnega dialoga. Družbena odgovornost mora postati sestavina vsakdanjega razmišljanja vseh deležnikov projekta!
Sodelujte na FORUMU - povejte svoje mnenje!
Trgovinska Zbornica Slovenije je uspešno zaključila evropski projekt "Večja usposobljenost - boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini"
Več si preberite v poročilu o zaključku projekta (PDF).
Brezplačna usposabljanja
Trgovinska zbornica Slovenije se je s pomočjo evropskih sredstev aktivno vključila v projekt za spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga, ter operativnega programa razvoja človeških virov, ki ga je razpisalo Ministrstvo za javno upravo za obdobje 2007-2013 in ga sofinancira Evropski socialni sklad, in sicer s svojim projektom. V okviru tega projekta vas vabimo na
Brezplačna usposabljanja "Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini", ki bodo potekala od 9.00 do 14. 00 ure po naslednjem razporedu:
- 11. januar 2011, LJUBLJANA, dvorana A, Dom gospodarstva, Dimičeva 13, Ljubljana - Poročilo z usposabljanja
- 18. januar 2011, KOPER, prostori Primorske gospodarske zbornice, Ferrarska 2, Koper - Poročilo z usposabljanja (PDF)
- 25. januar 2011, MARIBOR, Kulturno prireditveni center - Narodni dom Maribor, Ulica kneza Koclja 9, Maribor - Poročilo z usposabljanja (PDF)
- 1. februar 2011, CELJE, prostori Celjskega sejma, Dečkova 1, Celje - Poročilo z usposabljanja
- 9. marec 2011, NOVA GORICA, prostori Območne zbornice za Severno Primorsko, Trg Edvarda Kardelja 3, NG - Poročilo z usposabljanja
- 15. marec 2011, NOVO MESTO, prostori Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine, Novi trg 11, NM - Poročilo z usposabljanja
- 22. marec 2011, BLED, Hotel Ribno, Izletniška 44, Bled - Poročilo z usposabljanja
Vsak udeleženec bo prejel BREZPLAČNI PRIROČNIK, na podlagi katerega bo obrazložena njegova uporaba v praksi. Predstavljeni bodo tudi konkretni praktični primeri s katerimi se dnevno srečujete pri svoje delu.
PROGRAM USPOSABLJANJ:
I. del |
|
|
09.00 - 09.30
|
Uvodni nagovor: Mija Lapornik, izvršna direktorica TZS Uvod; predstavnik sindikatov |
|
09.30 - 11.00
|
Delovnopravna zakonodaja na področju trgovinske dejavnosti. Kakšne so obveznosti manjšega ali večjega delodajalca. Vsebina, oblika in posebnosti pogodbe o zaposlitvi.
Vzorci in postopki
Predava ga. Nataša Belopavlovič. Po predavanju bo priložnost za vprašanja udeležencev. |
|
11.00 - 11.30
|
Odmor |
II. del |
|
|
11.30 - 13.00
|
"Mehki vidiki" za spodbujanje socialnega dialoga ter komunikacije med delodajalci in delavci Vodenje ni ukazovanje ali dokazovanje moči, s katero bi nekoga prisilili, da nekaj naredi, temveč je sposobnost navdihovanja drugih, da sledijo temu, kar bi želeli ustvariti skupaj.
Predava ga. Edita Krajnović. Po predavanju bo priložnost za vprašanja udeležencev. |
|
13.00 - 13.15
|
Odmor |
III. Zaključni del |
|
|
13.15 - 14.00
|
Socialni dialog Boštjan Grom, vodja pogajalske skupine pri TZS Predstavitev tujih praks: Slovensko deželno gospodarsko združenje |
Na usposabljanju boste pridobili ustrezna znanja in komunikacijske veščine, predstavljene pa bodo tudi dobre poslovne prakse na podlagi izkušenj socialnih partnerjev iz Italije.
Zaradi pričakovane velike udeležbe, vas vljudno prosimo za vašo predhodno prijavo na: info@tzslo.si, faks: 01/ 58 98 219 ali na tel: 01/ 58 98 206, Božena Drnovšek.
VLJUDNO VABLJENI!
Promocija poklica PRODAJALEC-PRODAJALKA poteka tudi v okviru projekta ESS-KPDST, saj so prodajalci ključni deležniki v socialnem dialogu v trgovini.
Izvedena usposabljanja
Na Bledu uspešno izvedeno zadnje usposabljanje v okviru evropskega projekta »Večja usposobljenost - boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini«
Trgovinska zbornica Slovenije je 22. marca 2011 v Hotelu Ribno izvedla zadnje od sedmih usposabljanj, katerih namen je bil preko spoznavanja delovnopravne zakonodaje in komunikacijskih veščin dvigniti nivo socialnega dialoga v trgovinski dejavnosti.
Zadnjega usposabljanja se je udeležilo 43 predstavnikov deležnikov in zainteresirane javnosti, skupno število udeležencev na vseh sedmih usposabljanjih pa je preseglo število 570, kar je več od pričakovanj.
Strokovne delavnice v okviru projekta, ki ga delno sofinancira Evropski socialni sklad, so bile namenjene tako delodajalcem kot zaposlenim v trgovini. Zanimanje za udeležbo na delavnicah je bilo veliko, sodelujoče pa je zanimalo predvsem to, kako se določena zakonska določila pravilno izvajajo v praksi. Posebej so izpostavljali problem zapletenosti postopkov pri sklepanju in odpovedi pogodb o zaposlitvi ter na nejasnost določb povezanih z izrabo letnega dopusta in izplačilom regresa za letni dopust.
V okviru delavnic so poleg domačih strokovnjakov primere dobre praske iz Evropske unije predstavili tudi tuji predavatelji, s poudarkom na izvajanju varne prožnosti.
Posebna pozornost je bila posvečena pridobivanju novih komunikacijskih veščin v socialnem dialogu na vseh ravneh (državni, panožni in podjetniški ravni), potrebi po poslušanju drug drugega in iskanju za vse sprejemljivih rešitev prek argumentov.
V Novem mestu potekalo usposabljanje v okviru evropskega projekta »Večja usposobljenost - boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini«
15. marca 2011 je v Novem mestu potekalo šesto usposabljanje, v okviru katerega je bila organizirana tudi novinarska konferenca katere namen je bil predstavitev projekta.
V okviru predstavitve delovnopravne zakonodaje so tokrat udeleženci posvetili največ pozornosti problematiki določanja in koriščenja dopusta in regresa za letni dopust.
Tudi tokrat so bili udeleženci nad izborom vsebin ter načinom njihovega podajanja navdušeni in so izrazili željo, da se v prihodnje organizira še več takšnih usposabljanj, tudi v obliki delavnic.
V Novi Gorici uspešno izvedeno usposabljanje v okviru evropskega projekta »Večja usposobljenost - boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini«
Trgovinska zbornica Slovenije je 9. marca 2011 v Novi Gorici izvedla peto od sedmih usposabljanj, katerih namen je preko spoznavanja delovnopravne zakonodaje in komunikacijskih veščin dvigniti nivo socialnega dialoga v trgovinski dejavnosti.
Preko petdesetim udeležencem je bila v sproščenem ozračju v prvem delu usposabljanja predstavljena delovnopravna zakonodaja na področju trgovinske dejavnosti, s posebnim poudarkom na Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije. V tem sklopu je udeležence najbolj zanimalo v katerih primerih lahko sklepajo delovršne pogodbe, kakšen je postopek spremembe delovnega razmerja za polni delovni čas v krajši delovni čas, pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen delovni čas, posebej še pri malih delodajalcih, in kako v pogodbi o zaposlitvi opredeliti delovno mesto oziroma vrsto dela, ki ga mora opravljati delavec.
V drugem delu so se udeleženci preko praktičnih primerov in medsebojnega pogovora seznanili z metodami učinkovitega vodenja in pomenom komunikacije, ki ustvari pozitivno delovno okolje ter s tem prispeva k doseganju ciljev in boljših rezultatov.
Udeleženci so bili nad izborom vsebin ter načinom njihovega podajanja navdušeni in so izrazili željo, da se v prihodnje organizira še več takšnih usposabljanj, tudi v obliki delavnic.
O boljši komunikaciji deležnikov v trgovini tokrat v Celju
Do dolgoročnega zadovoljstva v trgovini s pomočjo socialnega dialoga
V Celju je 1.2. potekalo že četrto usposabljanje v okviru projekta »Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci«, namenjeno delavcem in delodajalcem v trgovinski dejavnosti. Preko 80 slušateljev je imelo priložnost spoznali veščine komuniciranja za izboljšanje socialnega dialoga ter pridobiti znanje o veljavni kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine v Sloveniji.
Primer dobre tuje prakse na področju delovnopravne zakonodaje so tokrat predstavili Boštjan Grom, predsednik pogajalske skupine delodajalcev za panožno kolektivno pogodbo s konkretnim dobrim primerom poteka in rezultatov pogajanj v praksi, mag. Nataša Belopavlović, predavateljica za delovnopravno zakonodajo ter mag. Edita Krajnović, direktorica podjetja Mediade. Ostala tri usposabljanja bodo potekala še v Novi Gorici, Novem mestu in na Bledu.
V okviru projekta je v 7000 izvodih izšel priročnik, ki skupaj z usposabljanji ciljnim skupinam nudi podrobne informacije in primere iz področja veljavne zakonodaje delovnega prava, temeljnih pravic in obveznosti iz delovnega razmerja ter kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine v Sloveniji.
Izvršna direktorica Trgovinske zbornice Slovenije in vodja projekta, Mija Lapornik, je ob tem dejala: "V Trgovinski zbornici Slovenije je omenjen projekt eden izmed ključnih v 2011, zato nas posebej veseli izjemno veliko zanimanje za usposabljanja. Največ vprašanj smo v Celju dobili glede izvajanja obstoječe delovnopravne zakonodaje, ki je zastarela, kot je na primer ureditev postopkov o zaposlitvi. Udeleženci so ocenili, da lahko z znanjem in veščinami komuniciranja pridejo do rešitev, ki vodi v uspeha, s čimer smo tudi dosegli namen usposabljanja. « Lapornikova je prav tako prepričana, da s pomočjo usposabljanj trgovskim podjetjem in zaposlenim približajo pravilno uporabo zakonodaje, kar posledično vodi k boljšemu socialnemu dialogu in dolgoročnemu zadovoljstvu obeh."
Uspešno so bila izvedena tudi že tretja usposabljanja na temo delovnopravne zakonodaje
Socialni dialog kot orodje za dolgoročno zadovoljstvo v trgovini
Trgovinska zbornica Slovenije je v Mariboru izvedla usposabljanje na temo »Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini«. To je bilo tretje od skupaj sedmih usposabljanj, ki bodo potekala po večjih mestih v Sloveniji.
(Ljubljana, 25.01.2011) Danes je v Mariboru potekalo izobraževanje v okviru projekta »Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci«, namenjeno delavcem in delodajalcem v trgovinski dejavnosti. Čez 120 slušateljev je imelo priložnost spoznali veščine komuniciranja za izboljšanje socialnega dialoga ter pridobiti znanje o veljavni kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine v Sloveniji. Primer dobre tuje prakse na področju delovnopravne zakonodaje je tokrat predstavila dr. Maria Škof iz avstrijske pravne pisane Grilc & Partner. Projekt, ki ima podporo sindikata in je delno sofinanciran s strani Evropskega socialnega sklada je namenjen spodbujanju socialnega dialoga in izboljšanju znanja na področju delovno pravne zakonodaje. To je tretje izmed sedmih usposabljanj, ki bodo potekala še v Celju, Novi Gorici, Novem mestu in na Bledu.
V Kopru usposabljanje o izvajanju delovnopravne zakonodaje
Po uspešnem prvem usposabljanju v Ljubljani, je Trgovinska zbornica Slovenije izvedla predavanje na temo »Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci« tudi v Kopru. To je bilo drugo od skupaj sedmih usposabljanj, ki bodo potekala po večjih mestih v Sloveniji.
(Ljubljana, 18.01.2011) Danes je v okviru projekta »Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci«, potekalo drugo brezplačno usposabljanje, namenjeno delavcem in delodajalcem v trgovinski dejavnosti. Izobraževanja se je udeležilo čez 40 slušateljev iz trgovskih podjetij in s trgovino povezanih dejavnosti ter ostalih posameznikov, ki so med drugim poslušali primere dobre prakse Dionizia Gherbassija iz Slovenskega deželnega gospodarskega združenja v Trstu. Projekt, ki ima podporo sindikata in je delno sofinanciran s strani Evropskega socialnega sklada je namenjen spodbujanju socialnega dialoga in izboljšanju znanja na področju delovno pravne zakonodaje. To je drugo izmed sedmih usposabljanj, ki bodo potekala še v Mariboru, Celju, Novi Gorici, Novem mestu in na Bledu.
V okviru projekta je v 7000 izvodih izšel priročnik, ki skupaj z usposabljanji ciljnim skupinam nudi podrobne informacije in primere iz področja veljavne zakonodaje delovnega prava, temeljnih pravic in obveznosti iz delovnega razmerja ter kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine v Sloveniji. Mija Lapornik, izvršna direktorica Trgovinske zbornice Slovenije in vodja projekta je ob tem dejala: »V Trgovinski zbornici Slovenije je omenjen projekt eden izmed ključnih projektov v 2011, zato nas posebej veseli izjemno veliko zanimanje za usposabljanja. Predvideli smo jih za sedem večjih mest v Sloveniji, zaenkrat sta potekala v Ljubljani in Kopru. Prepričani smo, da bomo trgovskim podjetjem in zaposlenim na ta način uspeli približati pravilno uporabo zakonodaje, kar posledično vodi k boljšemu socialnemu dialogu in dolgoročnemu zadovoljstvu obeh, obenem pa doprinesti k izboljšanju socialnega dialoga na vseh ravneh.«
Množična udeležba na prvem usposabljanju v Ljubljani
Ljubljana, 11.1.2011
Trgovinska zbornica Slovenije je izvedla prvo izmed sedmih brezplačnih usposabljanj iz naslova projekta "Večja usposobljenost – boljša komunikacija med delodajalci in delavci v trgovini".
Usposabljanja se je udeležilo preko 250 udeležencev, ki so se seznanili z delovnopravno zakonodajo, "mehkimi vidiki" za spodbujanje socialnega dialoga in boljše komunikacije med delodajalci in delavci.
Projekt MJU
- Naročilnica za priročnik
- PRIROČNIK ESS-KPDTS
- TZS je pridobila projekt MJU ( PDF)
- Povabilo članom TZS, deležnikom in zainteresirani javnosti (PDF)
Sodelujte na FORUMU - povejte svoje mnenje!
Trgovinska zbornica Slovenije se je s svojim projektom »VEČJA USPOSOBLJENOST – BOLJŠA KOMUNIKACIJA MED DELODAJALCI IN DELAVCI V TRGOVINI«, aktivno vključila v projekt za spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga ter operativnega programa razvoja človeških virov, ki ga je razpisalo Ministrstvo za javno upravo za obdobje 2007-2013 in ga sofinancira Evropski socialni sklad.
Z namenom, da bi projekt zaživel tudi v praksi, pripravlja Trgovinska zbornica Slovenije priročnik s katerim želi dvigniti zaupanje med delodajalci in delavci, zagotoviti visoko stopnjo izvajanja pravic, obveznosti in odgovornosti v trgovskih podjetjih, ki so v tuji lasti, zmanjšati obremenjenost inšpektorjev in sodišč, zmanjšati število nezakonito sklenjenih pogodb o zaposlitvi v trgovski dejavnosti ipd.
Priročnik bo vseboval tri vsebinske sklope:
- delovnopravno zakonodajo na področju trgovinske dejavnosti,
- pridobitev komunikacijskih in pogajalskih veščin z namenom dviga ravni socialnega dialoga med delodajalci in delavci v trgovinski dejavnosti,
- prevod Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije in Tarifne pogodbe h kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije v angleški in nemški jezik
Delovni osnutek je do 20. septembra 2010 v usklajevanju med člani TZS, ki lahko posredujete vsa vaša odprta vprašanja s področja izvajanja delovnopravne
zakonodaje in z njo povezanimi zakonskimi zahtevami.
Priročnik bo podlaga za izvedbo usposabljanj oz. seminarjev v 7 slovenskih krajih, ki se bodo odvijala od januarja do marca 2011.
TERMINI USPOSABLJANJ:
- LJUBLJANA 11. januar
- KOPER 18. januar
- MARIBOR 25. januar
- CELJE 1. februar
- NOVA GORICA 9. marec
- NOVO MESTO 15. marec
- BLED 22. marec
Osnutek priročnika, PDF 1,2 MB
Promocija poklica PRODAJALEC-PRODAJALKA poteka tudi v okviru projekta
Dokumenti in gradiva
- Povračila stroškov Avgust 2012
- Povračila stroškov MAJ 2012
- Povračila stroškov FEBRUAR 2012
- Povračila stroškov JANUAR 2012
- Minimalna plača bo od 1. 1. 2012 znašala 763,06 EUR
- Minimalna plača bo od 1. 1. 2012 znašala 763,06 EUR
- Novi pravilniki s področja varnosti in zdravja pri delu
- Povračila stroškov DECEMBER 2011
- Razlaga 66. člena KPDTS
- Povračila stroškov NOVEMBER 2011
- Povračila stroškov OKTOBER 2011
- Pravilnik o kriterijih za usposabljanje v gospodarski družbi
- Pravilnik o določitvi minimalnih standardov za nastanitev tujcev
- Povračila stroškov SEPTEMBER 2011
- Povračila stroškov AVGUST 2011
- Povračila stroškov - uskladitev julij - objava v ULRS
- Povračila stroškov - Uskladitev - JULIJ 2011
- Povračila stroškov JULIJ 2011
- Pravilnik o vlogah in dokazilih v zvezi z zaposlovanjem in delom tujcev
- Povračila stroškov JUNIJ 2011
- Objavljen je nov Zakon o varnosti in zdravju pri delu
- Regres 2011
- NOP - OP - MP - MAJ 2011
- Povračila stroškov MAJ 2011
- Objavljen Zakon o zaposlovanju in delu tujcev
- Podpisane spremembe Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije in Tarifne priloge h kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije
- Razlaga kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine glede povračil stroškov za prehrano med delom
- Zakon o s spremembi Zakona o matični evidenci zavarovancev in uživalcev pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja
- Povračila stroškov APRIL 2011
- Komisija za razlago KPDTS - razlaga 80. člena KPDTS
- Povračila stroškov MAREC 2011
- Malo delo - izjava za javnost - 10.3.2011
- Povračila stroškov med opravljanjem nalog zaščite, reševanja in pomoči
- Poračun stroškov za prehrano - mnenje DURS
- Zakon o prostovoljstvu
- Povračila stroškov FEBRUAR 2011
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije
- Izjava za javnost - delodajalci - januar 2011
- Zakon o skladu za opravnine - EVA 2011-2611-0019 - Stališče ter skupno pismo delodajalskih organizacij
- Povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki, januar 2011
- Obvestilo o sklenjenih podjemnih in avtorskih pogodbah januar 2011
- NOP - OP - MP - januar 2011
- Minimalna plača - sprememba - januar 2011
- Stališče TZS k predlogu Zakona o socialnem podjetništvu
- Predlog Zakona o socialnem podjetništvu z upoštevanimi predlogi amandmajev za drugo obravnavo ( PDF)
- Uspešno izvedeno prvo usposabljanje v Ljubljani ( PDF)
- Zakon o urejanju trga dela ( PDF)
- Delo na črno ( PDF)
- Avtentična razlaga 3. točke prvega odstavka 21.člena Zakona o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju ( PDF)
- Zakon o urejanju trga dela ( PDF)
- Povračila stroškov DECEMBER 2010 ( PDF)
- Sejem INFORMATIVA 2011 ( PDF)
- Stališče delodajalskih organizacij do ZDR ( PDF)
- Predlog Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno ( PDF)
- Predlog Zakona o zaposlovanju in delu tujcev ( PDF)
- Predlog Zakona o varnosti in zdravju pri delu ( PDF)
- Povračila stroškov NOVEMBER 2010 ( PDF)
- Zahvala Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve ( PDF)
- Stališče TZS k Zakonu o malem delu ( PDF)
- Zakon o urejanju trga dela ( 2.11.2010) ( PDF)
- Predlog amandmajev TZS k predlogu Zakona o malem delu (18.10.2010) ( PDF)
- Pripombe TZS k 155. členu predloga ZPIZ (18.10.2010) ( PDF)
- Opomnik za predvidena usposabljanja ( PDF)
- Povračila stroškov OKTOBER 2010 ( PDF)
- Ilaria Savoini, Eurocommerce ( PDF)
- Mathilde Tabary, Carrefour Group ( PDF)
- Povračila stroškov SEPTEMBER 2010 ( PDF)
- Izvajanje konvencije MOD št. 111 o diskriminaciji pri zaposlovanju in poklicih ( PDF)
- Delo na črno ( PDF)
- Izvajanje konvencije mednarodne organizacije dela ( PDF)
- Anketa o stanju v dejavnosti trgovine Slovenije (rok: 8. 9. 2010) ( PDF)
- Poročilo o izvajanju konvencije MOD št. 100 o enakem plačilu ( PDF)
- Izvajanje konvencije MOD št. 122 o politiki zaposlovanja ( PDF)
- Povračila stroškov AVGUST 2010 ( PDF)
- Malo delo izjava za javnost 6.8.2010
- V javni razpravi je novela Zakona o varnosti in zdravju pri delu ( PDF)
- Povračila stroškov JULIJ 2010 ( PDF)
- Listina o alternativnem reševanju sporov
- Povračila stroškov NOVO - julij 2010 ( PDF)
- Povračila stroškov JUNIJ 2010 ( PDF)
- Poročilo o delu inšpektorata RS za delo za leto 2009 – povzetek ( PDF)
- Predlog zakona o udeležbi delavcev pri dobičku
- Povračila stroškov MAJ 2010( PDF)
- Predlog za spremembo 1. odstavka 131. člena Zakona o delovnih razmerjih ( PDF)
- Pripombe TZS k predlogu Zakona o malem delu ( PDF)
- Delodajalci niso odpovedali pogajanj s sindikati v trgovini ( PDF)
- Pojasnila ministrstva za delo, družino in socialne zadeve v zvezi z izvajanjem zakona o minimalni plači ( PDF 150 KB)
- Malo delo - izjava 10.5.2010
- Priporočilo delodajalcem v trgovinski dejavnosti( PDF)
- Povračilo stroškov APRIL 2010 (
DOC) - Regres za letni dopust 2010( PDF)
- Najnižje osnovne plače, osnovna plača, minimalna plača ( PDF 110 KB)
- Aneks h kolektivni pogodbi - podpisana verzija ( PDF 207 KB)
- Povračila stroškov MAREC 2010
- Upravni odbor TZS razpravljal tudi o plačah v trgovini
- Obvestilo glede tarifne priloge h KPDTS ( PDF)
- Razlaga kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine ( PDF 1,4 MB)
- Sejem Informativa 2010- srednje šole-DVD ( PDF)
- Uredba o povračilu stroškov za tujino ( PDF)
- Povračila stroškov JANUAR - FEBRUAR ( PDF)
- Na podlagi projekta ESS-KPDTS bomo pridobili prvi FORUM ( PDF)
- Inšpektorat za delo - poročilo 2008 ( PDF)
- Konvencije MOD 159-161 ( PDF)
- Konvencije MOD 88-138 ( PDF)
- Konvencije MOD 81-155 ( PDF)
- Konvencije MOD 29-105-182 ( PDF)
- Dopis ministru Lahovniku ( PDF)
- Pravilnik o minimalni stopnji izobrazbe-delovno gradivo ( PDF)
- Sporočilo za javnost- tiskovna konferenca ( PDF)
- Prvi delovni osnutek pravilnika 15-9-2009 ( PDF)
- ZDR - neuradno prečiščeno besedilo.doc ( PDF)
Kratka predstavitev projekta
Družbena odgovornost socialnih partnerjev bo morala tudi v trgovinski dejavnosti preiti v celovito spoštovanje načel trajnostnega razvoja. V trgovskih podjetjih že razvijajo in tržijo okolju prijazne izdelke, ki so njihova prepoznavna prednost na trgu, ob tem pa morajo poskrbeti, da bodo v proces svojega poslovanja po načelih partnerstva vključevali tudi zaposlene kot svoje socialne partnerje, ter drugo zainteresirano javnost v okolju, v katerem delujejo.
Ključni deležniki v projektu so delodajalci, delavci in sindikati v trgovinski dejavnosti, člani pogajalske skupine za sestavo panožne kolektivne pogodbe za trgovino, svetovalci Zavoda RS za zaposlovanje, svetovalni delavci po osnovnih šolah in srednjih trgovskih šolah, Slovenska gospodarska zveza v Avstriji, Slovensko deželno gospodarsko združenje v Italiji in širša zainteresirana javnost.
Več o projektu si preberite v predstavitvi (PDF).
Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojne prioritete Institucionalna in administrativna usposobljenost, prednostne usmeritve Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga.
Upravičenec projekta:
Trgovinska zbornica Slovenije, Dimičeva 13, Ljubljana
e-mail: info@tzslo.si; tel.: 01 5898 212/213; faks: 01 5898 219; spletna stran: www.tzslo.si
Obdobje izvajanja projekta: 1.6.2009 – 30.4.2011
Višina skupnih stroškov projekta in višina javnih virov financiranja:
skupna vrednost projekta je ocenjena na 286.888, 21 EUR, višina javnih virov financiranja (Evropski socialni sklad ter namenska sredstva proračuna za kohezijsko politiko znaša 261.176,99 EUR)
Kontaktne osebe na projektu TZS:
- Mija Lapornik, vodja projekta (tel.: 01 5898 214 ali e-naslov: mija.lapornik@tzslo.si)
- Barbara Gnilšak, svetovalka (tel.: 01 5898 220 ali e-naslov: barbara.gnilsak@tzslo.si)
Mija Lapornik, univ.dipl.ekon.
v.d. izvršne direktorice TZS
SVLR: www.eu-skladi.si ; www.svlr.gov.si
MJU: www.mju.gov.si/si/strukturni_skladi