Sporočilo za javnost po zaključku 10. seje Upravnega odbora TZS

Ljubljana, 29.11.2007
Interesna skupina delojemalcev je 23. novembra na Državni svet vložila predlog za odložilni veto na Zakon o trgovini, zaradi predvidene deregulacije izobrazbenih pogojev za trgovskega poslovodjo in prodajalca, kar je bilo za Trgovinsko zbornico Slovenije presenečenje in pomeni precejšen zastoj v trgovski branži.

Upravni odbor TZS je na današnji seji sprejel informacijo o aktivnostih strokovne službe v zakonodajnem postopku oblikovanja besedila Zakona o trgovini in predlagal, da se Državni zbor Republike Slovenije pozove, da kljub vetu Državnega sveta RS k Zakonu o trgovini z dne 28.11.2007, omenjeni zakon pri ponovnem odločanju podpre. Besedilo dopolnjenega predloga zakona sledi razvojnim trendom in smernicam današnjega konkurenčnega okolja, v katerem mora delovati tudi trgovinska dejavnost.

Pri obravnavi zahtevne problematike izobraževanj v trgovini, se trgovci nismo zapirali le v lastne plotove. Tematiko smo razgrnili in jo obravnavali skupaj z vsemi Srednjimi trgovskimi šolami, Ministrstvom za šolstvo in šport in predstavniki sindikatov trgovine. Prav ob njihovi podpori smo našli rešitve, kjer bo šolanje v srednjih šolah postalo raznovrstno, poklici v trgovini pa zanimivi za mladino in tudi ostale, ki se bodo želeli dodatno izobraževati. V zbornici smo sprejeli zavezo, da do konca januarja 2008 pripravimo nove poklicne standarde, tudi za 5. stopnjo srednje izobrazbe za trgovca specialista in trgovca tehničnega specialista. Aktivno želimo skupaj s strokovnjaki za srednješolsko strokovno izobraževanje sodelovati tudi pri nastajanju srednješolskih izobraževalnih standardov za prenovljene in nove poklice v trgovini.

Projekt ne bo nastal preko noči, a rezultati bi morali biti razpoznavni že v dveh letih. Poleg tega bomo v Trgovinski zbornici vsak mesec organizirali funkcionalna izobraževanja, tako za posebne  in najbolj zahtevne procese v trgovini, kot tudi za nekatere posebne in ožje panoge v trgovini. Prepričanje v tako širok in razvejan prihodnji sistem  šolanja in izobraževana, sloni na podrobni analizi potreb po novih kadrih in potrebni usposobljenosti kadrov v trgovini.

Zato bi po prepričanju trgovcev administrativno določevanje neke splošne izobrazbe, pa čeprav na še tako nizki stopnji šolanja, povzročilo trgovcem, v naporih za povrnitev interesa za šolanje in delo v trgovini, več škode kot koristi.  Ne sme pa se pri tem pozabiti tudi na mala družinska podjetja, ki premišljeno zaposlujejo kadre največkrat na osnovi zaupanja v sposobnosti svojih družinskih članov.

Nazaj