Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov za leti 2008 in 2009 in njen neposredni vpliv na kolektivno pogodbo v dejavnosti trgovine

Predstavniki delodajalcev in delojemalcev v zasebnem sektorju na ravni Republike Slovenije so 30.5.2008 podpisali Kolektivno pogodbo o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov za leti 2008 in 2009 (v nadaljevanju: KPPI).

KPPI je začela veljati z dnem podpisa, torej 30. 5. 2008.

Skladno s 3. členom Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Ur.l. RS, št. 111/06) – v nadaljevanju KPDTS, ki določa, da se najnižje osnovne plače, višina zneskov povračil stroškov v zvezi z delom in drugi osebni prejemki usklajujejo na način, dogovorjen za zasebni sektor, KPPI velja tudi za trgovinsko dejavnost razen glede institutov, ki jih KPDTS samostojno ureja. 

Z dnem podpisa, torej s 30.5.2008 se začneta uporabljati 7. in 8. člen, ki se nanašata na izredno enkratno izredno dodatno uskladitev plač zaradi nepričakovane visoke inflacije v letu 2007 in 21. člen pogodbe, ki določa višino regresa za letni dopust za leto 2008 (le – ta znaša bruto 665 EUR).

Pripeti dokumenti

• Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za leti 2008 in 2009 ( PDF 52 kb)

Nazaj